Webサイト制作・LP制作の求人
福利厚生が充実。
働きやすさを求める人に。
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LPtools株式会社の
求人・採用について

仕事において「時間的な自由を求める人」は、ぜひ弊社の求人をチェックしてみてください。

家事や子育てに忙しい主婦・主夫、フリーランス・個人事業主として
ご自身のお仕事をしながら勤務される方が主となって活躍する職場です。

出勤曜日が自由、勤務時間が自由、無駄な拘束時間なしなど、
仕事において時間的な制約がある人が働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。

Recommendations
こんな人はLPtools株式会社の
お仕事がおすすめ
  • キャリアやスキルが活きる仕事をしたい
  • 短時間×高時給で効率良く働きたい
  • 昇給があり、長く働ける職場を見つけたい
  • フリーランスの仕事の傍らで勤務したい
  • 扶養の範囲内で働きたい
  • 空いている時間での時短勤務を希望
  • 勤務曜日と勤務時間の自由がほしい
  • 家庭・家族・プライベートが優先
  • 子供の体調不良のときに急な休みが取れる
Our Workplace
こんな勤務条件・職場環境です
勤務に関すること
希望曜日・希望時間にて
調整可能

平日9時30分~17時の中でご希望の曜日・ご希望の時間にて勤務の調整をします。直前での勤務時間と勤務曜日の変更も可能です。

1分単位で
給与を計上

勤務時間を1分単位で給与に計上しています。会社にいて時給が発生しない、無駄な拘束時間はありません。

昼食の休憩を
とらなくてもOK

昼食の休憩なしで勤務可能です。おにぎり程度なら勤務中に食べてOK。お昼休憩の1時間の拘束時間もカットできます。

仕事における時間的な自由を大切に考え、勤務の自由度を高くし、
無駄な拘束時間を可能な限りカットしています。

「会社に要する時間は最小に、ご自身の時間を最大に」が弊社の方針です。

社内のメンバーの仲はとても良いですが、プライベートとは完全に切り分けられています。
そのため、出勤前にカフェに行く、仕事終わりに従業員同士で会話をするという文化もなければ、
週末に会社の人に飲みや遊びに誘われ、時間を失うということもありません
(「社内の人とプライベートで仲良くしたい、遊びたい」という人は合わない職場です)。

働く誰もが仕事に集中し、プライベートに極力時間を使える環境となっています。

※「勤務時間が自由」について

他の従業員と業務の進捗への影響がないことを前提にした勤務時間の自由となります。入社時に、1週間あたりの勤務時間(週12時間~)を決定します。この勤務時間において、出勤曜日と勤務時間が自由という仕組みです。出勤予定日にお休みをとった場合は、原則として1週間以内に欠勤分の勤務時間を補填する勤務をしていただいています(欠勤の理由と業務状況によっては補填なしの場合もあり)。お子様の長期休暇時は、事前の申請と調整によって、勤務日数・勤務時間を通常よりも減らすことは可能です。

職場環境に関すること
お好きな飲み物を自由に
ドリンクが充実

コーヒー、紅茶、豆乳、青汁、お茶などドリンク類が充実。お好きなものを自由に飲むことができます。

お腹が空いたときに!
軽食の支給

カロリーメイト、チョコレート、スムージーなどの軽食を支給しています。お腹が空いたときに食べることができます。

冷蔵庫、電子レンジ、
ガラスケトルを完備

冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かし用のケトルをご自由にお使いいただけます。

Message
職場に関する思い
LPtools株式会社 代表
山田 太郎
TARO YAMADA

弊社の求人サイトをご覧いただき、ありがとうございます。

弊社は、家事や子育てに忙しい主婦・主夫、フリーランス・個人事業主としてご自身のお仕事をしながら勤務される方が主となって活躍する「仕事における時間的な自由」を大切にした職場です。

私は28歳のときに起業しましたが、大学卒業から6年間は会社員として、非常に残業が多く、また、拘束時間の長い職場で働いていました。そして、以下のような生活をしてきました。

続きを読む
  • 8時始業なのに7時30分までには会社にいないといけない暗黙のルール
  • 昼食を20分で食べても、60分間の昼休憩があり、その分、帰る時間が遅くなる
  • 仕事が終わると、同僚や先輩に話かけられて、30分、1時間と会話が続いて帰れない
  • 金曜日の夜や土日なのに、会社の人に誘われて断れず、時間を失う
  • 勤務時間が長すぎて、仕事に対して集中力がない、良い仕事ができない

私は、このような職場で働くことは「人生の無駄」と痛感し、また、この職場環境では良い仕事はできないとも痛感し、「これと真逆な会社を作ろう」と思い、起業しました。そして、「無駄な拘束時間がなく、会社にいて仕事をしているのに給与が発生しないことがない職場」にしてきました。

創業初年度からこのような職場環境で従業員を雇用し、これまで10年以上、いろいろな人と仕事をしてきました。その中で、弊社と相性が良く、力を発揮し、かつ、職場環境に満足して定着してくださるのは、家事や子育てに忙しい主婦・主夫、フリーランス・個人事業主としてご自身のお仕事をしながら弊社にも勤務される方だとわかりました。実際に弊社では、このような人たちが中心となって活躍しています。

出勤曜日が自由、勤務時間が自由、無駄な拘束時間なしなど、仕事において時間的な制約がある人が働きやすい勤務条件と職場環境を整えています。あなたも弊社の職場環境が自分に合う、力を発揮できる職場だと感じたら、ぜひ求人にご応募してみてください。一緒に働けることを楽しみにしています。

About us
どんな仕事をしている会社なの?

LPtools株式会社は、企業や店舗、通販の集客・売上アップをお手伝いする事業をしています。具体的には、事業やマーケティングに関するコンサルティング、ホームページの制作、ECサイトの制作、ショッピングモールでの販売代行、インターネット広告、SNS運用、システム開発、紙媒体のデザインなど、ウェブ・インターネットでのマーケティングや集客や媒体制作が主の仕事内容です。

弊社のように、ホームページの制作やインターネットのマーケティングを事業内容とする会社は世の中に多数あります。そんな中でも、弊社の特徴は、「売上アップや集客強化」に対するノウハウ・スキル・実績があることです。

弊社は、創業から、「アフィリエイト」というインターネット上の完全成果報酬式の販売を事業として行っています。お客様の商品を販売すれば報酬を頂ける、販売できなければ1円も報酬を頂けないという「完全成果報酬」という形態での販売のため、ノウハウやスキルがなければ、事業としてできるものではありません。このような難易度が高い事業で弊社は日本でも有数の実績を上げてきました。

弊社は、取引するお客様に対して「売上アップや集客強化」などの結果を提供することができます。実際に弊社でホームページを制作したお客様で、ホームページを解約して他社へ切り替えたケースはありません(※集客・マーケティング強化、または、求人強化のホームページ制作のご依頼での実績)。また、年商が3倍になったり、販売数で日本一を獲得したりとインパクトのある結果を出した案件も多数あります。このようにお客様に価値提供することができるのが弊社の特徴であり、弊社のお仕事です。

そのため、お客様との関係は長期に渡り、また、結果を提供できるので、お客様に感謝されながらお仕事ができるのも弊社のお仕事のメリットです。そして、このような「売上アップや集客強化などのマーケティングの思考」も弊社のお仕事を通して学ぶことができます。

職種によって従事する業務は異なりますが、ホームページの設計、ライティング、デザイン、コーディング、システムの設計、システムの開発、広告の運用、SNSの運用、紙媒体のデザインなどの業務を行っていただきます。そして、あなたのお仕事・作品が世の中に出回り、依頼してくださったお客様の事業の発展へとつながります。このようにお仕事を通してお客様の事業をより良くする、そんな価値提供をできるのが弊社のお仕事です。

Work Policy
仕事の方針
仕事のスピードよりクオリティ重視

弊社の価値はお客様に「結果」を提供することです。

お客様も「結果」を期待して弊社に仕事を依頼します。
そのため、下請けのような扱いで「低コストで早く作って」というお仕事はほとんどなく、パートナーという立ち位置で、結果につながるクオリティが必要になるお仕事がメインです。

「仕事に追われる」という感覚なくお仕事ができます。

また、仕事のスタンスとして、「雑で早い」ではなく、「適切な時間をかけ、正確であること」を大切にしています。

上司から詳しい指示とマニュアルがある

弊社の業務の多くはマニュアル化されています。
また、上司からの詳しい指示があります。

さらに、上司からのフォローやフィードバックも丁寧に行っています。

パート勤務の方については、制作物を「独創的に作る」というよりも、
「指示のとおりにしっかりと作る」という業務をしていただくことが主となります。

クライアントとの打ち合わせなし

パート勤務の方については、基本的にクライアントとの打ち合わせの業務はありません。マーケティング担当・営業担当がクライアントと打ち合わせを行います。

ご希望があれば、クライアントとの打ち合わせも可能です。

学べる環境がある

社内には書籍が1,000冊以上あり、レンタル可能です。また、担当業務に関連する書籍は会社で購入します。

会社として、売上アップや集客などのマーケティングに強いため、業務を通してこれらの知識も身につけることができます。

ただ形として制作物を作るだけではなく、マーケティングの思考を持った技術者になることができます。

How to work a day
1日の働き方のイメージ
9時55分:出勤

平日9時30分~17時で出勤時間は自由です。事前に申請した出勤時間に出社します。現在は、多くの人が10時出勤をしています。遅刻OKなので、出勤時間に間に合わせるために余裕をもってご自宅を早く出る必要はありません。社内のメンバーと雑談をしながら、コーヒーやお茶など、仕事中に飲みたいものを用意します。


10時00分:始業

事前に上司から仕事の指示があります。メール、チャット、タスク管理アプリを確認して業務を開始します。朝礼などはありません。必要に応じて、上司・メンバーに声をかける、上司・メンバーから声がかかります。


12時00分:昼食

昼食の休憩は自由です。昼食をとらず業務を続けてもOKです。おにぎりやパンなどの軽食であれば、タイムカードを休憩にすることなく、食べながらお仕事することもOKです(現在は、多くの方がこのスタイルです)。タイムカードを休憩にして、しっかりご飯を摂ってもOK。昼食の休憩も自由で、無駄な拘束時間をカットできます。


13時00分:昼休憩

13時~13時10分は社内全体での昼休憩です。この昼休憩は、勤務時間として計上されない休憩時間です。


15時00分:退勤

14時を過ぎると帰宅する人がポツポツとあらわれます。事前に申請した退勤時間になったら「お先に失礼します」とあいさつをして退勤。業務の進捗に応じて、勤務時間を延ばすことも可能です。

Our Colleague & Atmosphere
どんな人が働いているの?
職場の雰囲気は?

年齢層は20代から50代まで幅広いです。女性は主婦、男性はフリーランスの傍らで勤務される方が活躍しています。男女比はほぼ半々です。

社内には、優しくて、周りへの気遣いができる人のみがいます(会社の雰囲気に合わない人は採用していません)。入社後も、先輩として、丁寧に教育・フォローをしてくれる優しい人ばかりです。

社内規則を遵守し、周りのメンバーと協調性を持ち、担当業務をしっかりと遂行していれば、社内で厳しい言葉で注意を受けることや、険悪の雰囲気になることなどが全くなく、とっても平和な雰囲気で働きやすい職場になっています。

お金も時間も必要な自分にピッタリな職場。
もっと早く入社したかったです。
Tさん(40代女性)
入社1年目 デザイナー

3人の子供がいて、これから大学・高校に進学になります。

お金も時間も必要な中、入社時に取り決めた勤務時間の中で、
自由に出勤ができて、無駄な拘束時間がなく働けてありがたいです。

始業時間も自由で、出勤予定時刻に対して遅刻もOKなので、
自分のペースで朝の支度ができるのもありがたいです。

従業員が使う設備や福利厚生などに会社がしっかり投資してくれるし、
仕事の指示も明確に出してくれるので、仕事もしやすいです。

もっと早く入社したかったです。

フリーランスの傍らで勤務できて、
しかも時間も自由で助かっています。
Yさん(30代男性)
入社2年目 プログラマー

夫婦で共働きで、自分が主夫をしながら、
フリーランスのプログラマーとして活動しています。

フリーランスで活動しながら、LPtools株式会社にも勤務してします。そのおかげで仕事・給与も安定して、助かっています。

勤務時間も自由なので、家庭と両立もしやすいです。
自分のスキルを活かして、高時給で効率良く仕事をして収入が得られるのもありがたいです。

職場の雰囲気もとても良いですね(キレる人、怖い人がいません笑)。会社の特徴ですが、自由の範囲が広くて働きやすい職場環境だからこそ、その自由の範囲を守って、仕事で貢献できる人にとってすごく働きやすい職場です。

勤務時間の融通が効くし、
スキルを活かして効率的に働けます。
Oさん(50代女性)
入社6年目 デザイナー

勤務時間が自由な上、家庭の事情による
急なお休みをも取りやすく、助かっています。

結婚・出産前に、デザイナーとして働いた経験とスキルを活かして、扶養の範囲内の勤務で、効率的に働けるのも会社の魅力です。

ウェブデザインの経験がない状態で入社しましたが、
ウェブのデザインのルールについても身につけることができ、
また、いろいろな業種・商品・サービスのお仕事があって、
楽しみながら日々お仕事ができています。

会社の業務としては自由の範囲が広いのですが、そんな中、働くみんながしっかりしていて、協調性が高くて、チームワークが良いのもLPtools株式会社の良いところです。

※インタビュー当時の情報です。実在する従業員の声です。パート勤務者のため、顔出しはしておりません。
Questionnaire for senior staff
先輩スタッフに
アンケートを取ってみました
どうしてLPtools株式会社で
働こうと思ったのですか?
1.日本トップレベルのマーケティングを学ぶことができるから
創業17年の歴史の中で培ってきたマーケティング技術と、LPtoolsを活かした業務内容に大きな魅力を感じたからです。
2.LPtoolsの快進撃と将来性に惹かれました
今や、LPの制作ツールといえばLPtoolsの名前が真っ先にあがるほどの知名度と、また他の追随を許さない改良スピードに惹かれました。
3.自由な社風と個人の裁量にあわせた仕事スタイル
子育てしながらだと、どうしてもきっちりと決まった時間で働くことができないのですが、LPtools株式会社なら自由度が高いと思いました。
実際に働いてみて、職場環境や
仕事内容についてどう思いましたか?
1.明るい職場で、最初から皆さんに優しくしていただきました
未経験の職種だったのですが、入社当初から皆さんに優しくしていただき、何の不安もなく仕事をすることができました。
2.メリハリが効いた風通しの良い職場です
仕事とそうでない時のON/OFFがしっかりしていて、変にダラダラしているといったこともなく、快適な職場です。
3.家事との両立ができる働きやすい環境だと思います
有給休暇や育休など、事前に申請すれば問題なく通りますし、急な子供の病気の時でも、まわりの方にフォローしていただけて助かっています。
Open Position
募集中の職種
藤沢市(本社)
●●●●
雇用形態正社員(雇用期間の定めなし)
勤務場所神奈川県藤沢市 湘南台1-7-9(転勤なし)
勤務時間平日10時00分~19時
給与月給 25万円~ (基本給195,000~)
業務内容WebデザインやDTPデザインなど、
LPtools株式会社で請け負う全てのデザイン業務をお任せいたします。

デザイナー職は、入社後の勤務評価(保有スキル、業務対応力、勤務態度)によって、在宅勤務を部分的に許可しています。実績として入社後1年で在宅勤務の許可を得た従業員がいます。

●●●●
雇用形態パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし)
勤務場所神奈川県藤沢市 湘南台1-7-9(転勤なし)
勤務時間平日10時00分~19時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満)
時間給1,050円~1,250円
※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,400円で、
勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。
業務内容経理業務全般、一般事務、専門職のサポート業務全般
(調査、媒体の更新業務、チェック業務、データ管理、など)、雑務
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雇用形態パートタイム・アルバイト(雇用期間の定めなし)
勤務場所神奈川県藤沢市 湘南台1-7-9(転勤なし)
勤務時間平日10時00分~19時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上(※月間120時間未満)
時間給1,050円~1,250円
※「長期間、勤務していただきたい」という思いから、スタートの時給は1,400円で、
勤務評価と勤務年数によって時給が上がる評価制度をとっています。
業務内容一般事務、専門職のサポート業務全般
(調査、媒体の更新業務、チェック業務、データ管理、など)、雑務
Selection Flow
ご応募・選考の流れ
 1 応募のご連絡

お問い合わせフォームから、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。

 2 選考書類の送付

弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。一次試験は書類選考となりますので、選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。

 3 面接のご案内

書類選考の通過者には面接を案内いたします。

 4 面接

弊社の事務所にて、面接とお仕事に対するアンケートを行います。場合によっては、実技確認をすること、面接を複数回実施することがあります。面接時の服装は自由です。

 5 合否の連絡

合否の連絡をします。合格の場合は、勤務開始日を決定します。

 6 勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。

Q & A
求人についてよくある質問
Q
自由出勤の仕組みについて教えてください。自由に休めますか?

他の従業員と業務の進捗への影響がないことを前提にした勤務時間の自由となります。

入社時に、1週間あたりの勤務時間(週12時間~)を決定します。
この勤務時間において、出勤曜日と勤務時間が自由という仕組みです。

出勤予定日にお休みをとった場合は、原則として1週間以内に欠勤分の勤務時間を補填する勤務をしていただいています(欠勤の理由と業務状況によっては補填なしの場合もあり)。

お子様の長期休暇時は、事前の申請と調整によって、勤務日数・勤務時間を通常よりも減らすことは可能です。この条件を満たせる方のみご応募可能となっています。

Q
業務中に車を運転することはありますか?

職種によってはあります。頻度はまれです。
社有車があります。

ご自身のお車を使う場合は手当を支給しています。
業務中にお車の運転ができないことを前提とした応募も可能ですので、
応募書類にその旨をご記載ください。

Q
電車通勤は可能ですか?

可能です。ただし、自動車通勤を推奨しているため、
公共交通機関を利用した通勤の場合も、

交通費はご自宅から会社までの距離に応じたガソリン代を基準に支給されます。

Q
副業・フリーランスでの応募も可能でしょうか?

平日10時00分~19時のご希望の曜日・時間帯で週12時間以上の勤務ができる場合は応募可能です。

Q
在宅ワーク・テレワークは可能でしょうか?

会社に出勤しての勤務となっています。

緊急事態宣言時などのみ行う場合があり、在宅ワークは原則としてございません。

デザイナー職のみ、勤務評価によって在宅勤務を部分的に許可する場合があります。

Q
LPtools株式会社に勤務しながら、副業は可能でしょうか?

可能です。
ただし、弊社での勤務がメインであることを前提とします。

また、弊社の事業内容と競合する仕事などは制限がある場合がございます。

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(ご返信は平日9:00〜18:00になります)

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(受付時間:平日 9:00〜18:00)

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